ABOUT JOB INTRODUCTION
有料職業紹介は、求人企業様が一定の料金を支払い、専門のサービス業者を通じて求人活動を行う形式です。
このサービスでは、求人企業様の今後の事業計画等をベースに、適切な人材を紹介します。専門のコンサルタントが、求人企業様にマッチした優秀な人材を採用する為の採用戦略のアドバイスを提供します。
求人企業様には一定の費用が発生しますが、それに対して専門的なサポートや選考のプロセスが提供されることが期待されます。
FLOW
01
求人企業様は有料職業紹介サービスに登録します。
02
登録後、求人企業様は専門のコンサルタントと面談し、採用ニーズの背景、採用したい人物像・条件面等をお伺いし、採用したい人物像を明確にしていきます。
03
コンサルタントは求人企業様の採用したい人物像から、適切な求職者様を探し、マッチングを行います。この際、求職者様には、案件情報だけでなく求人企業様の募集背景をしっかりとお伝えし、求職者様のキャリアイメージとのマッチングを見極めます。
04
求職者が選考に進む場合、コンサルタントは履歴書や面接の準備、選考プロセスのサポートを行います。また、選考の結果やフィードバックを受け取り、次のステップに向けてアドバイスを提供します。
05
選考が成功し、企業から内定を受けた場合、コンサルタントは入社手続きや条件交渉のサポートを行います。求職者が入社後も、キャリアのサポートやフォローアップを提供いたします。
Q & A
CASE STUDY
人材Bankの有料職業紹介で成果をあげられた企業様の事例の一部をご紹介いたします。
ご活用いただく際の参考としてぜひご覧ください
