前任者の退職予定日が決まっていたものの、何となく求人を出し続け、応募に来られた方の面接をこなしてきましたが、なかなか自社にマッチする方との出会いが無く、日々が過ぎていきました。
それでも何とかなるだろうと・・・気付けば、退職予定日の2ヶ月前迄来てしまい、退職予定者から「大丈夫ですか？誰に引継ぎしましょう？」との声で、流石にマズイと気付きました。

派遣サービスでお付き合いのあった人材Bankさんにありのままの相談をした所、現在の求人市場との比較や、他社の同ポジションの成功事例を交えて説明していただき、募集ターゲットを絞る事が出来ました。求人内容の説明に分かりづらい部分がありました。

求人広告は継続しながら、1週間以内に人材Bankさんの職業紹介サービスで弊社にマッチした方を複数名ご紹介いただき、現在も弊社の重要なポジションで活躍していただいています。